No akurat prezentacje na T5 są nie od wczoraj. W sumie mnie nie dziwi to, że próbuje się pracownikom uzmysłowić błędy jakie popełniają i jakie to ma znaczenie. Szkoda tylko, że te prezentacje w większości są robione na odwal się pan, są nieaktualne, albo pokazywane są błędy znalezione przez koleżanki QMki z innych zmian. Najgorzej wkurzające były (jak jeszcze tam pracowałem) prezentacje o prawidłowo wykonywanych zgrzewach dla wszystkich na wyspie. Przez conajmniej miesiąc w kółko Macieju to samo, gdzie generalnie powinno to dotyczyć tylko pracownice na zgrzewarkach, no ewentualnie pracowników stołów elektrycznych.
Podobnie hasło "Polityka jakości" nie jest nowe.
W sumie jak już jesteśmy przy temacie, to trzeba jeszcze poruszyć kwestię tego, że bardzo żadko się zdarza, by ktoś za wskazane, wykryte przez siebie błędy w wiązce, otrzymał wyróżnienie, bo nasze "pracowite" QMki, szybciutko sobie taki błąd wpisują do kajetu na swoje konto. Zdarza się, że pokazuje się im nawet po cztery poważne błędy dziennie i żadna nie raczy zgłosić tego do wyróżnienia. I ciekawe jak taka postawa może kogoś motywować do zwracania uwagi na błędy. W takiej sytuacji po prostu większość ma gdzieś przerywać pracę w akordzie i biec szukać QMek, bo nigdy ich znaleźć nie można zwłaszcza na 2 i 3 zmianie, bo dbają o jakość wiązki... na stołówce albo na innej wyspie w biurze u koleżanek...